５割増しの残業代払っても新人より安上がり 厚労省試算 (asahi.com) / yokoyama

＿|￣|○ 　鬱だ折ろう...

５割増しの残業代を払っても、新たに人を雇うより安上がり――。厚生労働省が、賃金や社会保険料などを含め、企業が人を雇うことでかかる「労働費用」を試算したところ、こんな結果が出た。長時間残業がなくならず、５％近い失業率が改善されない背景が浮き彫りになった。

所定労働時間内に仕事をこなし切れない場合に、（１）新しく人を雇う（２）人を雇わずに割り増しの残業代を払って残業させる、二つの方法について比べた。

　その結果、新人を雇った場合、１人１時間当たりの労働費用は３１２７円だった。一方で、割増率ゼロで残業させた場合の労働費用は１時間当たり２０５５円となった。５２．２％まで割り増ししても、同額になる。